谢礼

第四部分:. adsv - 421
批准人:博士. Pamela Transue, 4/13/04
上次回顾:6/16/11
最后更新日期:4/10/24
之前的修订:2004年4月13日
初始采用率:5/99

目的

本政策的目的是为学院员工提供接受授权 提供与他们在学院的正式职位有关的酬金,但根据 某些情况下,如下所列. 本政策由 的 行政服务科.

这项政策适用于谁

这项政策适用于学院的所有员工.

参考文献

RCW 42.52.120 ——谢礼

RCW 42.52.150 -礼品的限制

酬金授权表格

定义

酬金/酬金: 支付给雇员演讲、露面、 与雇员职务有关的物品或类似物品或活动 在学院. 酬金不包括旅费、住宿费或生活费 根据RCW第42条被视为礼物的费用.52.150.

政策

学院的政策是,员工可以接受酬金,但以下情况除外 下列情形: 

  • 提供酬金的人正在寻求与学院建立合同关系, 员工可以参与合同的条款或授予 contract or grant; or
  • 提供酬金的人由学院规定,员工由学院规定 in a position to participate in 的 regulation; or
  • 提供酬金的人(一)是支持还是反对大学收养 规则,行动或政策变化,以及(2)员工可以参与制定 或采用规章、行动或政策 
    变化.

在从事需要支付酬金的活动之前,酬金 授权表格必须由相应的副总统、 主席或其指定人员.